本質上，大學生找工作很好找；但要想找到一份收入高的工作，依然很難。

于是我們不禁要問，為什么不同職業之間的薪資收入和福利待遇差距會這么大？

按照經濟學給我們的解釋是，因為稀缺性和準入門檻不同，以及該工作背后的專業性、盈利等綜合體現，所以不同崗位工作之間的薪資收入存在巨大差異。 這也符合中等收入國家的一般特征，人均GDP在10000-12000美元，介于低收入國家和發達國家之間。同時要面臨著低收入國家（廉價勞動力）和發達國家（高精尖技術）的雙重競爭。

而我們也知道，越是發達國家，不同工作崗位之間的薪資收入差距就越小（一般而言）。如果你擁有本科學歷，那么正常情況下，你會是一個中產階級。

而我們的問題眼下來看是因為讀大學的人太多，導致大學生找不到好的工作。但實際的問題是，正因為不同工作崗位之間的收入差距巨大，反過來才導致了很多人執意要讀大學本科，去獲得更高的收入回報，以應對昂貴的生活成本和房子。



這其中的邏輯性關系也許有一點點繞，但我們只需要明白一點：假設，制造業工廠的普工收入也有上萬元，且有不錯的作息時間，那么今天的大學生還會面臨著找不到好工作的窘迫嗎？

之所以進廠在今天被年輕人視作是低端沒前途的代名詞，這個標簽不是自古就有的，而是隨著經濟的發展慢慢形成的觀念。

以富士康為例，2012年富士康的正式工底薪是2100，十年過去了，今天富士康普工的正式工底薪是2200，十年時間，人均GDP都翻了幾番，都制造業的底薪，增長幅度喜人。

也許，我們可以把這歸結為人太多造成的供需失衡。但是，同樣的問題我們也可以這樣說：人多，意味著市場大，蛋糕大，但足夠大的市場和蛋糕，依然沒有創造出更好的工作崗位和足夠令人養活一家人的普適性行業。

顯然，這其中的問題不單單是人多兩個字就可以歸納的。

反過來說，如果不是因為早期的人口紅利，我們也不會有如此矚目的經濟成果。而現在的選擇是，進一步，我們變成高收入國家，不同崗位不同行業之間的薪資收入差距進一步縮小；退一步，我們變成低收入，大家回到解放前。

經濟是一個復雜的運轉系統，而鏈接這個系統的各個關鍵部件又十分簡單清晰一目了然。大學生不好找工作，我們可以簡單地說出很多的原因和可能，但要真正著手去解決這些原因和可能，絕對不是一蹴而就的事情，這依然需要長期性的支持。

就像內卷一樣，不是說不準內卷，內卷就不會發生。