習近平總書記在75屆聯合國大會上鄭重宣告，“中國二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”，發展新能源是實現該目標的必經之路。在這個背景下，南京師范大學能源與機械工程學院“‘青’盡全力·碳本溯‘源’”新能源行業發展青年觀察團于7月12日參觀了華能江蘇清潔能源分公司，開啟了一段深入了解清潔能源技術與行業現狀的探索之旅。
　　華能江蘇清潔能源分公司自2011年成立以來，牢牢把握國家和省政府能源產業政策方向，全面落實集團公司“東線”戰略，大力推進千萬千瓦級海上風電基地建設，以江蘇公司建設清潔化、智慧化、精益化一流區域公司的戰略目標為指引，走出了一條以“海上風電發展為主，海陸并舉”的高質量發展之路。在前期與單位領導協商后，此次實踐調研實踐主要活動分為兩個方面進行，分別為參觀集控中心與開展座談會。
　　在技術人員的帶領下，同學們有幸參觀了華能江蘇清潔能源分公司的集控中心，見證了華能江蘇清潔能源分公司的先進運維技術。
　　集控中心的規模龐大，運作方式非常先進。技術人員向團隊成員詳細介紹了中央監控室的布局和功能，以及運維人員的工作流程。華能江蘇清潔能源分公司通過網絡、傳感器和數據分析等技術手段實時監控，以確保電力供應的穩定與安全。 　　同時，集控中心采取智能化管理，技術人員向同學們展示了先進的軟件系統。這個系統能夠自動診斷故障、預測設備壽命，并提供優化方案。這種智慧化管理方式不僅提高了效率，也減少了故障發生的可能性，從而降低了運營成本。 　　集控中心是華能江蘇清潔能源分公司實現數字化轉型的重要環節。通過集中化管理、數據分析和人工智能技術的應用，華能江蘇清潔能源分公司不僅提高了運維效率，還為未來的發展奠定了基礎。
　　在參觀華能江蘇清潔能源分公司的過程中，團隊成員還有幸與技術人員進行了一場座談會，討論了關于人事、生產和技術等方面的話題，深入了解企業是如何運作的。 　　座談會開始，工作人員介紹了公司在人事管理方面的策略和實踐，包括招聘流程、培訓計劃和員工發展機會。尤其在招聘過程中，他們強調了員工綜合能力的關鍵性。同時他們也提出了員工激勵、職業規劃和團隊合作等的重要性。
　　緊接著，大家探討了生產過程中的效率和質量控制問題。技術人員分享了華能江蘇清潔能源分公司在生產管理上的經驗和技術手段，通過對智能化生產設備的精細化流程管理和持續改進，大幅提高生產效率、降低成本。
　　最后，針對技術創新對企業發展的重要性進行了探討。技術人員介紹了華能江蘇清潔能源分公司在研發領域的投入和創新實踐。強調了技術創新對提高企業競爭力和應對未來挑戰的重要意義，展現出華能江蘇清潔能源分公司致力于推動技術進步和創新的決心。
　　通過這次實踐，同學們不僅學到了專業知識，也增長了社會經驗，更明確了自己未來的職業方向，團隊成員們也對華能集團作為一家能源企業的規模和影響力深感敬佩，并希望將來有機會能夠加入這樣一家以責任為導向的企業，為能源事業做出自己的貢獻。 　　此次南京師范大學能源與機械工程學院“‘青’盡全力·碳本溯‘源’”新能源行業發展青年觀察團之華能江蘇清潔能源分公司調研活動圓滿結束。通過這兩天的實踐活動，團隊成員們深刻認識到“雙碳”戰略目標下新能源發電的重要性，同時小隊成員也會加大宣傳力度，讓更多人了解新能源行業，為行業發展做出自己的貢獻。同學們深知，只有讓更多人了解并支持新能源發電事業，才能共同建設一個美麗、宜居的綠色家園。