為進一步深入了解四千四萬精神，將敢闖敢拼的擔當精神、善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神應用到青年個人奮斗發展的征程中，振奮創新創業信心。7月15日，“四千四萬”暑期社會實踐團隊，在楊燦、華心赟、胡山鑫老師的帶領下進行實踐問卷設計及發放，并對相關研究者進行采訪。
我們同“四千四萬”精神研究者陸陽作家進行了采訪。陸陽老師對我們講到，四千四萬精神是地方鄉鎮企業在特定歷史時期的產物，并在此基礎上結合鄉鎮企業發展史進行講解，同時也為我們舉了很多有趣的例子，如馬克思主義中國化下經濟發展模式，“四千四萬”中的供銷系統，在詼諧幽默中讓我們對四千四萬精神有了更深的見解，我們也對此受益匪淺。結束后后開展問卷工作，成員集思廣益，想出問題，最終形成一份有價值的調查問卷。我們在線上發放了600多份問卷，線下深入學生、青年進行調查，并進行一定程度的解釋和宣傳，調查結果也為為調研提供有力的數據支撐。
“四千四萬” 精神是無錫最重要的精神標識，是中國特色農村工業化偉大實踐最寶貴的精神財富。作為新時代大學生，我們應當敢想敢為，艱苦奮斗，繼承四千四萬精神的優秀品質，并結合當下具體實際，學習探索新四千四萬精神，做出一番事業，為祖國為人民奉獻力量。