今天，寧夏回族自治區銀川市委、市政府啟動“十萬大學生留銀川專項行動”，市人才交流服務中心發布配套政策清單，用“真金白銀”優惠政策招引青年人才來銀就業創業生活。
根據清單，銀川將對青年人才給予補貼補助，全日制博士和重點院校重點學科畢業的碩士研究生，到當地企業工作的，按月分別可享受5000元、3000元補助，到事業單位工作的，按月分別享受4000元、2000元補助，可連續補助5年；進入企業就業的碩士研究生每月享受1200元生活補貼，本科畢業生每月享受800元生活補貼，可連續享受兩年；大中專（技工）院校畢業生新到當地重點產業重點企業一線技術崗位工作，每月可享受400元生活補貼，最長補貼1年。

當地最新的“帶編入企”政策明確，碩士及以上學歷學位的科技創新人才和擁有自主知識產權、科技成果來銀創辦企業的人才，進入當地各類企業從事科技研發、技術創新、成果轉化的，可申請事業編制、保留事業身份，帶編入企開展科技研發并合理取酬。

人才“安居”政策明確，青年大學生來銀川，保證人人有房住。當地將為博士、碩士和本科生，分別提供青年人才共有產權房、人才公寓、青年人才驛站，其中，新引進博士研究生到當地企事業單位工作，可按“七五折”價格購買高端人才共有產權房；碩士研究生首次在銀入企就業創業的，個人每年承擔3萬元房款，6年后即可獲得面積90平方米以內青年人才共有產權房的全部產權；新就業大學本科生享受“拎包入住”的免租金人才公寓；有意向來銀就業的大學生可短期免費入住“青年人才驛站”。

當地最新的職稱評聘政策明確，在當地工作滿1年的全職引進和自主培養的博士研究生，不受崗位職數限制，可擇優評聘高級職稱；在專業技術崗位工作滿1年且業績良好的“雙一流”大學全日制碩士研究生，可評聘中級專業技術職稱。

根據當地創新創業支持政策，對科技含量高、創新能力強、掌握專利（核心）技術的優秀人才創新創業項目，可給予最高50萬元補助；對畢業5年內在寧創業的大學生，可提供最高30萬元個人創業擔保貸款。

銀川的科技創新人才政策提出，將選拔培養市屬科技創新領軍人才、創新團隊，培養經費每名領軍人才最高30萬元、每個創新團隊最高50萬元，實行包干制，主要用于人才培養提升、人才服務保障、科技學術研究和創新活動開展等支出，按40%、30%、30%的比例在3年培養期內撥付。

當天，銀川市政府分別與寧夏大學、北方民族大學、寧夏職業技術學院等10余所高校簽訂《校地人才發展合作框架協議》，今后將開展產業人才“定點引育”計劃，建立高端人才“定期輸送”機制，搭建科研合作“定向轉化”平臺。

銀川市委人才工作局相關負責人表示：“已成立服務保障專班，將扎實落實人才引進、培養、暖心、活力四大工程，完善各項配套政策，做好青年人才驛站及人才公寓建設等服務工作，強化青年人才隊伍建設，讓全市青年人才的‘塔基’更實、‘塔尖’更高。”