鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)關(guān)乎民生福祉，關(guān)乎群眾最切身的利益。為了了解鄉(xiāng)村醫(yī)療保障的落實(shí)情況，2024年1月24日，曲阜師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院“暖冬走基層，聚力正當(dāng)時(shí)”實(shí)踐隊(duì)來(lái)到了山東省濰坊市高密縣沂塘村進(jìn)行調(diào)查。
一、規(guī)范建設(shè)要求，提升村衛(wèi)生室硬實(shí)力
村衛(wèi)生室作為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是人民群眾健康保障的第一防線。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生室與村委會(huì)相連接，周邊有村級(jí)文化健身廣場(chǎng)，環(huán)境優(yōu)美舒適。村衛(wèi)生室為沂塘村民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。
二、保障“老有所養(yǎng)”，解除村醫(yī)后顧之憂
鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)著農(nóng)村地區(qū)大部分醫(yī)療照護(hù)責(zé)任和公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任，是基層醫(yī)療健康的“守門員”。然而，養(yǎng)老保障機(jī)制不健全是鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂，也是許多年輕村醫(yī)離職離崗的重要因素。在山東省人民政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系高質(zhì)量健康發(fā)展若干措施》中提出，要把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置。據(jù)了解，為了保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入，維護(hù)和穩(wěn)定山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，從而為廣大農(nóng)民提供更優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，村衛(wèi)生室年最高補(bǔ)助為4800元。

三、健全激勵(lì)機(jī)制，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有奔頭
“對(duì)村醫(yī)開(kāi)展等級(jí)評(píng)定，落實(shí)激勵(lì)措施，不但能讓村醫(yī)留得住，還能讓高素質(zhì)醫(yī)衛(wèi)人才引得進(jìn)。”落實(shí)《若干措施》，根據(jù)老百姓解決多少醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題、工作年限、老百姓的滿意度等指標(biāo)，將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生評(píng)定為一、二、三級(jí)，分級(jí)分類給予鄉(xiāng)村醫(yī)生工作補(bǔ)貼，并將經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。面向一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生，定向擇優(yōu)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，納入編制管理。對(duì)提升學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐隊(duì)員們深刻意識(shí)到，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生需要各方的共同努力和合作。隊(duì)員們呼吁社會(huì)各界關(guān)注鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生保障，及時(shí)打通偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療保障“最后一公里”，讓更多群眾在家門就能享受醫(yī)療服務(wù)。
 
撰稿人：焦文濤
隊(duì)伍：“暖冬走基層，聚力正當(dāng)時(shí)”實(shí)踐隊(duì)
指導(dǎo)老師：劉兆宇