為進一步深化“我為群眾辦實事”實踐，寧波軌道交通集團暑期職工子女公益托管班已連續第五年開班。近日，志愿者們對參與托管班的家長進行了回訪，深入了解這一暖心工程如何為雙職工家庭解難題、添幸福。家長們的真摯反饋，折射出托管班在解決職工后顧之憂、促進孩子全面發展方面的顯著成效。        自2021年首創以來，寧波軌道交通暑期公益托管班已累計服務數百名職工子女，成為集團工會服務職工的“金字招牌”。今年托管班于7月7日正式開班，為期6周，覆蓋89名1至6年級職工子女，分為低、中、高三個班級，優先滿足雙職工及非甬籍職工家庭需求。托管班堅持純公益性質，不收取任何費用，課程內容涵蓋學業輔導、興趣拓展、安全教育等，兼顧“雙減”政策與綜合素質提升。        “作為一線職工，暑假孩子無人看護是最大的煩惱。托管班的存在，讓我們能全身心投入工作，不用擔心孩子的安全和學習。” 職工葉亞月坦言，連續四年參與托管班的孩子梅滿庭更讓她感到欣慰，“孩子特別喜歡這里的拓展課程，交到了好朋友，每天回家都興奮地分享學到的新知識。”另一位陸靜妍家長感慨道：“今年的課程明顯更豐富！上午有大學生志愿者輔導作業，下午的心理實驗、科學實驗讓孩子眼界大開。尤其寧波大學的教授親自授課，這種資源在家門口就能享受，真的很難得。” 她提到，托管班的食品安全和日常管理嚴格規范，每日課程反饋及時透明，讓家長毫無后顧之憂。        2025年托管班創新引入寧波大學師生團隊，打造“學業+興趣”雙軌模式。寧波大學教師教育學院與團委的師生為孩子們定制了創意美術、趣味科學、心理實驗等特色課程，傳統文化與現代科技碰撞出火花。退休教授陳建康的科普課以互動實驗點燃孩子們的科學熱情，成為本期托管班的“明星課程”。“托管班不僅是看護，更是成長的舞臺。” 寧波大學帶隊教師表示，大學生志愿者在陪伴孩子的同時，也積累了社會實踐經驗，校企共建模式實現了雙贏。        寧波軌道交通集團工會負責人介紹，托管班的持續優化源于職工需求調研。今年新增的“每日反饋機制”讓家長實時了解孩子動態，課程滿意度調查則確保教學內容精準匹配學生興趣。集團黨委書記強調：“解決職工‘急難愁盼’問題，是企業責任的體現。托管班讓職工感受到‘家’的溫暖，進而以更高熱情投入軌道交通建設。”家長們一致認為，托管班不僅是暑期的“安心港灣”，更是孩子拓展視野、培養興趣的“成長樂園”。這份來自“娘家人”的關懷，正轉化為職工奮進的力量，為寧波軌道交通高質量發展注入溫情動能。        從“看護難”到“放心托”，寧波軌道交通暑期公益托管班用五年實踐書寫了“為民辦實事”的生動答卷。未來，這一暖心工程將持續迭代升級，為更多職工家庭送去安心與溫暖，成為城市公共服務與人文關懷的典范。